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  组织部
     
 

领导班子内设机构联系方式

 
     
 

工作职责


  1、适应社会主义市场经济体制的要求,负责全县组织工作和干部工作方针、政策的调查研究。
  2、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设工作;研究和指导农村新的经济组织中党组织的设置和活动方式;研究和提出党内生活制度建设的意见;协调、规划和指导全县党员教育工作;主管党员管理和发展工作;组织新时期党的建设的理论研究。
  3、提出关于县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责县委管理干部的考核考察和任免、工资、待遇、退(离)休等审批手续的办理;指导领导班子的思想作风建设;负责党群系统、人大系统、法院检察院和乡(镇)股级以上干部的配备、调动;负责乡(镇)及县直党政机关、事业单位正股级干部的考察、任免和企业正股级干部的备案审查工作。
  4、研究制定全县干部队伍建设的方针、政策;组织落实科级后备干部、妇女干部、少数民族和非中共党员干部的选拔与培养工作。
  5、从宏观上研究和指导全县党的组织制度改革,制定或参与制定全县组织、干部人事工作制度。
  6、负责全县组织工作的监督、检查,及时向县委反映情况,提出建议。
  7、主管全县党员干部教育工作。制定党员干部教育工作计划、规划和办法;研究和探索适合我县实际的党员干部培训制度;组织县委管理的干部和一定层次的其他干部的培训。
  8、负责全县知识分子工作的综合协调、检查指导;负责拔尖人才和科技副乡(镇)长的选拔、考察和管理。
  9、完成县委交办的其它任务。

 
 
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