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  学习贯彻三干会精神:实施“123”战略 推进人社事业新发展  
 
 
人社局党总支书记、局长 张士华
     
 
  3月2日,张书记在全县三级干部大会上的重要讲话,目标明确,催人奋进,鼓舞人心,吹响了建设和谐稳定、富裕殷实、碧水蓝天临西的新号角,是指导我们做好当前和今后一个时期各项工作的行动指南。
  人社部门学习贯彻“三干会”精神,就是要认识新常态、适应新常态,认真谋划人社事业的新发展。一要深化理解、主动作为。要把思想和行动统一到县委、县政府的认识和判断上来,切实做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力。二要坚持改革创新。要增强进取精神,打破思维定势,以更大的勇气和智慧,以更加有力的措施,推动各项重点工作不断创新发展。三要坚持依法行政。要认真贯彻落实建设法治临西要求,把依法行政作为履职的基本方式,建立责任清单制度,认真厘清部门的权力清单、工作职责、公共服务事项,加大政务公开力度,提高服务效能。
  人社部门学习贯彻“三干会”精神,就是要认真实施“123”发展战略,推进人社事业创新发展。夯实“一个基础”,即夯实人事管理工作基础。深入贯彻《公务员法》和《事业单位人事管理条例》,加强人事科学化、规范化管理,认真抓好事业单位公开招聘,优化从政环境,打造“诚信人社”。围绕京津冀协同发展,对接重点项目,畅通信息和引才渠道,积极培养引进主导产业提质升级需要的高端技术、高层次人才。做实“两个强化”,一是强化劳动监察“两网化”和仲裁调解工作。突出抓好建筑领域农民工劳动合同签订、工资支付、依法维权等工作,发挥行政调解最大化作用,积极化解信访积案,维护社会稳定。二是强化党建和干部队伍建设。坚持从严治党,落实好党风廉政建设“一岗双责”,强化党员干部依法行政、依法用权意识,抓好政务公开和行政执法公开,打造“法治人社”。实施“三个工程”,一是实施就业质量提升工程。认真贯彻落实冀办发[2014]16号文件精神,抓好大学生创业孵化基地和创业街区建设,以创业带动就业,强化职业技能培训,实现精准就业。二是实施社保经办能力提升工程。启动县级就业社会保障服务中心建设,抓好基层平台规范化和信息化建设,完善社会保障体系,加快推进“五险合一”和社保卡的使用与管理,打造“数字人社”。三是实施社保扩面提质工程。扩大社会保障覆盖范围,推进机关事业单位养老保险制度改革,深挖扩面征缴新的增长点,打好“民生改善攻坚战”,提高保障能力和待遇水平,提高人民群众幸福指数。
  人社部门学习贯彻“三干会”精神,就是要严格按照张书记提出的“三讲”要求,继续唱响“堂堂正正做人、扎实扎实干事”主旋律,以坚定不移的信念、只争朝夕的干劲、求真务实的作风,狠抓工作落实。一要加强学习,提高素质。进一步坚定信仰信念,牢牢把握贯穿其中的历史担当精神和强烈的忧患意识、使命意识、进取意识,深刻领会、准确把握县委、县政府对人社工作提出的新任务新要求,更好地指导实践,推动人社事业新发展。二要分解任务,完善目标责任机制。要进一步明确目标任务,层层分解落实责任,细化目标任务,把具体指标、具体任务进一步分解到股室或个人,责任到人,做到人人有任务、个个有目标,建立起自上而下的目标责任体系,以求真务实的作风,推动各项重点工作落实。三要优化服务,提高服务效能。把优质服务作为树立人社部门形象的突破口,深入推进“五型”机关建设,广泛开展“三比一争”活动,进一步优化办事流程,简化办事手续,最大限度方便群众办事,进一步提高群众满意度。四要坚持从严治党,廉洁勤政。要持之以恒的抓好中央八项规定贯彻落实,聚焦“四风”,突出“四最”,巩固拓展群众路线教育实践活动成果,为群众办实事、解难事,持续不断地推进党风廉政建设,以踏石留印、抓铁有痕的决心整治作风纪律,树立人社部门的良好形象。
 
     
 
 
  发布时间:2015-03-05 09:46:44  
 
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